Week 46, 2025 X Tweet Digest

补充一个 Lovable 官方词汇表中推荐的设计资源：

1. 21st[.]dev： 一个开源社区注册表，提供由 Tailwind CSS 和 Radix UI 提供支持的极简、现代且可重用的 React UI 组件，旨在帮助设计工程师更高效地交付精美的用户界面。

2. Dribble： 一个领先的在线社区，设计师和创意专业人士可以在这里展示他们的作品，发现设计灵感，并与潜在客户或合作伙伴建立联系。

3. Noun Project： 一个提供大量免费图标和图库照片的平台，使用户能够访问各种项目的视觉资源。

4. SVG Repo： 一个拥有超过 500,000 个开放许可的 SVG 矢量和图标的综合库，允许用户搜索、探索、编辑和下载适合不同项目的图形。

5. Google Fonts： 一个免费的网络优化字体库，为设计师和开发人员提供多种排版选项来增强他们的项目。

6. Typewolf： 通过展示流行字体和提供精选字体列表，帮助设计师为他们的项目选择完美字体组合的资源

@Jackywine 还是你提供的信息源🤣：

我的大脑突然就建立了连接，随手而发。

https://t.co/D4hhX1PeKs

知行小酒馆《E211 和张云帆聊聊：怎样不靠运气赚钱》这一期的播客嘉宾的访谈质量非常高，推荐收听！

我从《纳瓦尔宝典》学到把“自己产品化”这个观点，不断在大脑里建立这个知识的连接，这一期播客再次提到产品化。

如果一个知识不断在大脑里建立连接，反复被提取，那一定是要加入到自己的原则清单，做重要决定时拿出来对照。

这一期播客讲到了能力产品化。

能力本身不直接等于收入。只有被产品化（可复制、可传播、可规模化）的能力，才能带来超额回报。

产品化的三层价值：

第一层：提升自己的工作效率（不用每次从零开始）

第二层：在组织内扩张（带团队、做更大的事）

第三层：形成行业影响力（成为定价权的一部分）

比如我找各种学习信息源的能力，通过订阅 Youtube 利用推荐机制，通过 Google 搜索关键词，找到对应领域的专家，通过专家个人博客推荐，找到一批领域专家。

整理我找学习信息源的原则就是将原则产品化的过程。任何事情都可以通过这种方式梳理，不用很久，一两个月就形成一个条件反射。

认知能力非常高的一期，特别是关于资产负债表思维的那一段。

人生需要避开90%的坑（错误的反馈、无效的社交、消耗型的决策）

让你建立可持续的增长系统（能力复利、信用复利、认知复利）

对话中强调的观点：不靠运气赚钱，靠的是理解这个世界的运作规律，然后让自己成为规律的一部分。

播客地址：

https://t.co/6rQjHUKFkr

纳瓦尔最新一期播客聊到了招聘、团队文化与创始人职责。

我越来越觉得，AI 时代，一个创业团队的关键决策，人才依然是一切的基石。

为什么字节的豆包大模型能够后来居上？

内部的人才招聘团队有一套的识人用人标准，真正有技术追求的 AI 原生算法工程师非常稀缺。

很多顶尖工程师都是内向艺术家，有工匠精神。

如何识别人才？不要降低招聘标准！

天才/创造力：不依赖于学历或履历，而是看重实际作品。

正直：除了背景调查，更重要的是在深度交流中观察其价值观。

低自我：观察他们在讨论问题时，是更关注捍卫自己的观点，还是更关注找到最佳答案。

naval curate-people 最新翻译：

https://t.co/09iRe6JSR9

@xiaohua_888 如果想转 Go，作为一个老 Gopher ，推荐一下 Aceld 的视频，绝对不踩坑！

https://t.co/Z4jKRVq5rJ

@MANISH1027512 @grok 质感不错！朦胧美

@Taiyuan8_8 大道至简，老少皆宜，最接地气，产品力够强，体系化！